\u00c8 stato finalmente sottoscritto l\u2019accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2022\/24 del comparto istruzione e ricerca, dopo quasi un anno dalla scadenza del precedente triennio. Questo accordo permetter\u00e0 innanzitutto il saldo degli incrementi retributivi dovuti, al netto delle anticipazioni gi\u00e0 corrisposte in busta paga, e l\u2019erogazione degli arretrati relativi ai mesi precedenti, che di fatto si tradurranno in una sorta di seconda tredicesima per i lavoratori del comparto.<\/p>\n\n\n\n
Grazie a questa firma, sar\u00e0 possibile avviare senza indugi le trattative per il triennio 2025\/27, con l\u2019opportunit\u00e0 di ottenere un ulteriore incremento salariale. Per la prima volta dopo decenni, si riuscirebbe infatti ad avere gli aumenti contrattuali durante il periodo di vigenza del contratto, senza i soliti ritardi che, in passato, hanno portato a rinnovi ben oltre la scadenza naturale dei contratti.<\/p>\n\n\n\n
La segretaria generale della CISL Scuola, Ivana Barbacci, ha sottolineato pi\u00f9 volte l\u2019importanza di riallineare i tempi del rinnovo contrattuale, un aspetto che riveste una grande rilevanza per garantire la tutela del potere d\u2019acquisto delle retribuzioni. Il raggiungimento di questo obiettivo \u00e8 stato reso possibile grazie all\u2019accordo firmato da quasi tutte le sigle sindacali maggiormente rappresentative del comparto (FSUR CISL, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF).<\/p>\n\n\n\n
\u201cSiamo molto soddisfatti del risultato raggiunto<\/em> – afferma Ivana Barbacci \u2013 non avrebbe avuto alcun senso, e nessuna utilit\u00e0 per lavoratrici e lavoratori, perdere altro tempo rinviando la chiusura di un contratto, gi\u00e0 scaduto, per il quale non vi erano pi\u00f9 margini realistici per avere condizioni pi\u00f9 favorevoli. Con la logica che dovrebbe sempre caratterizzare un sindacato, si tratta di una scelta giusta fatta al momento giusto. Una scelta che rende oltretutto concreta, adesso, la possibilit\u00e0 di fare un altro passo in avanti verso l\u2019obiettivo di una pi\u00f9 piena valorizzazione di tutte le professionalit\u00e0 operanti nella scuola, procedendo in tempi brevi col rinnovo del contratto per il 2025\/27<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n L\u2019avvio immediato del negoziato per il triennio 2025\/27 \u00e8 stato esplicitamente sancito dalle parti in una dichiarazione congiunta. Il ministro Zangrillo ha recentemente dichiarato l\u2019intenzione di rinnovare tutti i contratti pubblici entro il 2026, un impegno che dimostra la volont\u00e0 di accelerare i tempi del rinnovo.<\/p>\n\n\n\n L\u2019accordo sottoscritto riguarda in particolare la parte economica del contratto, stabilendo gli incrementi salariali e gli arretrati che dovrebbero essere erogati gi\u00e0 a partire da gennaio 2026. La parte normativa, che finora ha visto discussioni su un numero limitato di temi, si intreccer\u00e0 ora con il negoziato per il nuovo triennio.<\/p>\n\n\n\n In allegato, troverete una tabella riepilogativa dei benefici derivanti dal rinnovo del CCNL 2022\/24. Rispetto all\u2019ultima proposta presentata dall\u2019ARAN, \u00e8 stata accolta la proposta della CISL Scuola di destinare a RPD\/CIA tutti gli aumenti derivanti dalle risorse rese disponibili dalla legge 207\/2024, destinate al trattamento accessorio.<\/p>\n\n\n\n