Sono in corso di elaborazione le procedure che dovrebbero consentire nei prossimi giorni la liquidazione dei benefici derivanti dalla sottoscrizione definitiva del CCNL per il biennio 2022\/24.<\/p>\n\n\n\n
Alla luce del calendario di NoiPA riguardante le lavorazioni previste nel mese di gennaio, tra le quali rientrano anche le emissioni speciali legate al CCNL Istruzione e Ricerca, \u00e8 ipotizzabile che entro il mese di gennaio<\/strong> siano liquidati gli arretrati <\/strong>spettanti al personale docente, educativo e ATA, i cui importi sono contenuti nelle tabelle<\/strong> elaborate recentemente dalla CISL Scuola (vedi allegati).<\/p>\n\n\n\n Sugli stipendi di gennaio<\/strong>, peraltro, risultano gi\u00e0 in applicazione le tabelle retributive aggiornate all\u2019ultimo rinnovo contrattuale<\/strong>. Anche in questo caso si rimanda alle elaborazioni prodotte dalla CISL Scuola con due tabelle riguardanti rispettivamente il personale docente e il personale ATA.<\/p>\n\n\n\n Archiviato il rinnovo per un triennio gi\u00e0 ampiamente scaduto, \u00e8 ora possibile concentrare l\u2019attenzione e l\u2019impegno sul successivo rinnovo<\/strong>, che per la CISL Scuola \u00e8 indispensabile ottenere nel corso del 2026<\/strong>, per un ulteriore incremento dei trattamenti economici e un riallineamento della contrattazione rispetto al triennio di riferimento (2025-2027), che costituisce un fattore importante per un\u2019efficace tutela delle<\/p>\n\n\n\n